UPS telah menetapkan matlamat untuk mengupah lebih daripada 100,000 orang sebelum musim cuti sibuk mereka dan akan menawarkan pekerjaan kepada orang ramai dalam masa 30 minit selepas memohon.
Dengan cara pasaran pekerjaan berjalan, persaingan untuk mengambil pekerja adalah sengit, dan syarikat menggunakan taktik yang berbeza untuk cuba merekrut orang.
Ada yang menawarkan gaji yang lebih tinggi, bonus untuk menyertai, dan menggugurkan syarat seperti diploma sekolah tinggi.
Matt Lavery, pengarah global bagi penyumberan dan perekrutan UPS, berkata taktik ini adalah kepuasan segera bagi pemohon.
Pekerjaan yang perlu diisi termasuk pengendali pakej dan pembantu pemandu.
Untuk melakukan pengambilan segera, mereka meminta pemohon menyerahkan semua kertas kerja mereka semasa proses permohonan untuk melangkau temu duga. Ini mengurangkan masa selama dua minggu.
berapa banyak yang anda boleh tunaikan di kasino
Kebanyakan kawasan membayar purata -22 sejam.
Dapatkan tajuk berita terkini dihantar ke peti masuk anda setiap pagi? Daftar untuk Edisi Pagi kami untuk memulakan hari anda.
