Mozaic mendesak Akta Better Care Better Jobs untuk merekrut dan mengekalkan majikan

Mozaic yang berpangkalan di Finger Lakes tidak terlepas daripada kekurangan kakitangan apabila melibatkan Profesional Sokongan Langsung, dan Naib Presiden Kanan Tammy Slayton berkata sukar untuk merekrut serta mengekalkan pekerja.








Beliau berkata kadar pusing ganti untuk DSP adalah antara 45-50%, dan kadar kekosongan untuk Mozaic ialah 25%.

Slayton adalah sebahagian daripada perbincangan meja bulat dengan Timbalan Setiausaha Buruh A.S. Julie Su untuk menyokong Akta Pekerjaan Lebih Baik Penjagaan Lebih Baik, yang berfungsi untuk mengprofesionalkan DSP di bawah undang-undang dan memberi mereka gaji yang sesuai.


Dapatkan tajuk berita terkini dihantar ke peti masuk anda setiap pagi? Daftar untuk Edisi Pagi kami untuk memulakan hari anda.
Disyorkan