Universiti Syracuse mencapai kerja penyelesaian $3.7 juta berikutan tuntutan mahkamah yang mendakwa diskriminasi terhadap wanita

Universiti Syracuse telah bersetuju untuk menyelesaikan $3.7 juta untuk tuntutan mahkamah tindakan kelas yang difailkan oleh 5 ahli fakulti wanita.

Tuntutan itu mendakwa bahawa dasar gaji dan kenaikan pangkat sekolah mendiskriminasi wanita.

SU tidak mengaku melakukan sebarang kesalahan.

Sekolah itu berkata ia menaikkan gaji lebih 150 ahli fakulti yang perempuan sebanyak $2 juta selepas menjalankan penilaian pada 2017 gaji fakulti sepenuh masa mereka.

Tuntutan itu mendakwa bahawa wanita yang bekerja dalam peranan pembantu, profesor dan profesor penuh dibayar kurang daripada rakan sekerja lelaki mereka dalam jawatan yang sama.

Wanita yang memegang jawatan sepenuh masa atau profesor berpangkat jawatan akan menerima sebahagian daripada penyelesaian dalam jumlah antara $1,140 hingga $19,000 setiap orang.